《YOSUN绩效考核项目》正式启动

3月14日，“YOSUN绩效考核项目”正式启动啦！

YOSUN发展定位是成为国际上最优秀的汽车内饰功能件设计、开发以及制造供应商。公司专业从事汽车内饰功能件、注塑件、冲压件、车窗导轨等零件的设计、开发以及制造，现已成为行业内颇具影响力的生力军。企业现拥有26项国家专利，并先后获得宁波市科技型企业、宁波市高成长企业、省级工程中心，国家高新技术企业，新三板上市企业。

2019年对汽车行业和YOSUN都是关键的转折之年，为了紧跟时代的发展步伐、顺应趋势、抓住机会，YOSUN在2019年调整了产业布局，锁定大方向，确定战略目标。为了进一步加强制度建设、强化团队管理、建立有效机制、配合企业文化落地、产生经营实效，各项活动根据计划有条不紊的开展，并与明征企管合作《YOSUN绩效考核项目》。

本次启动会隆重并严肃，专门成立了由董事长为组长，副总裁为副组长的绩效管理领导小组以及由总部、股份公司和各子公司组成的六个实施小组。项目成员满怀激情，展示团队风采，并作出了承诺，开始新的生活！

“生活需要仪式感”，同样我们的工作也需要仪式。正如董事长在会议总结所说的，“今天的启动会，虽然我们什么都没做，但是我们却感觉什么都做了”。本次的启动会将作为YOSUN公司里程碑，通过绩效考核项目的推动，改变管理人员的工作作风，从而改正所有人员的工作作风。预祝项目实施成功，为了我们新的生活开始，加油！

每一次启动会都意味着开始新的一天和新的生活，都意味着一次蜕变和成长。对明征企管所有项目组成员来说，也将开始新的生活。不忘初心，牢记愿景和使命，“帮助更多的组织和个人更加成功” ！